UNIDAD 1. Las sociedades de capital. a) Evolución. b) Derecho nacional y comparado. c) Proyectos de reforma.
UNIDAD 2. Transformaciones en el derecho societario. a) Sociedades abiertas y cerradas. b) Conceptos dinámicos de empresa. c) Las SAS y su administración. d) El administrador de hecho. e) Derecho de información del administrador y conflicto de intereses. Prohibiciones e incompatibilidades.
UNIDAD 3. Gobierno y administración societaria. a) Posición jurídica del administrador. b) Gestión social. c) Factores de atribución de responsabilidad: imputabilidad. d) Remoción y revocabilidad.
UNIDAD 4. Normas de buen gobierno corporativo y responsabilidad penal empresaria. a) E-corporate governance. b) Compliance. c) Régimen legal argentino.
UNIDAD 5. Asegurabilidad de la responsabilidad civil. a) Seguro de caución. b) Seguro de Directors and Officers (D&O). c) Garantías individuales.
UNIDAD 6. Responsabilidad societaria. a) Acción social de responsabilidad. b) Acción social ut singuli. c) Acción individual de responsabilidad. d) Acciones de derecho común. e) Prescripción.
UNIDAD 7. Responsabilidad Concursal. a) Acciones de responsabilidad concursales. b) El administrador ante la quiebra y la Infracapitalización sobreviniente. c) Régimen legal y prescripción. d) Acumulabilidad de acciones.
UNIDAD 8. La intervención judicial de sociedades. a) Procedencia. b) Clases Rol del interventor. c) Nombramiento. d) Remuneración. e) Cese y aprobación de la gestión. e) Facultades de la IGJ. f) Políticas de género.
UNIDAD 9. Responsabilidad laboral. a) El fraude laboral. b) La inoponibilidad de la persona jurídica. c) Jurisprudencia de la CSJN.
UNIDAD 10. Otros conflictos y medidas cautelares. a) Corrimiento del velo societario y derecho del consumidor. b) acción preventiva del daño. c) medidas autosatisfactivas y otras medidas urgentes contra la administración social. d) Análisis de casos y jurisprudencia.
UNIDAD 11. Responsabilidad tributaria. a) Límites al poder tributario: el director de varias sociedades.
